• usprawnienie zarządzania kadrami,
• usprawnienie metod kompensacji pracowników,
• usprawnienie procesu rekrutacji.
Ilość danych w dziale HR rośnie z dnia na dzień. Chcesz dowiedzieć się, jak sprawnie analizować te dane i zacząć podejmować decyzje w oparciu o nie, bez posiadania wiedzy technicznej? Zobacz webinarium „Analityka wizualna w dziale HR”, podczas którego dowiesz się, jak zacząć wykorzystywać analitykę w działach HR i w jaki sposób może ona Ci pomóc w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Poruszymy trzy obszary:
